nieuws

SAP Business AI in 2026: wat betekent het Q2-pakket voor jouw bedrijf?

SAP Business AI in 2026: wat betekent het Q2-pakket voor jouw bedrijf?

SAP zet vol in op AI

SAP is wereldwijd een van de grootste leveranciers van ERP-software. Honderdduizenden bedrijven, van multinationals tot middelgrote ondernemingen, runnen hun financiele administratie, logistiek, HR en inkoopprocessen op SAP-systemen. En nu versnelt SAP het tempo op het gebied van kunstmatige intelligentie.

Met de Q2 2026 release introduceert SAP een breed pakket aan nieuwe AI-mogelijkheden onder de noemer SAP Business AI. Het bedrijf omschrijft deze stap zelf als de opmars naar de 'Autonomous Enterprise': een onderneming waarbij routinetaken grotendeels worden overgenomen door AI-agents, zodat medewerkers zich kunnen richten op werk dat er echt toe doet.

In dit artikel zetten we de belangrijkste nieuwigheden op een rij, vertalen we ze naar de praktijk voor Nederlandse MKB'ers en scale-ups, en geven we je een concreet stappenplan als je wilt beginnen.

Bron: SAP News - SAP Business AI Release Highlights Q2 2026

Wat is SAP Business AI?

SAP Business AI is de overkoepelende naam voor alle AI-functionaliteit binnen het SAP-ecosysteem. Het bestaat uit drie lagen die samenwerken:

1. Joule (AI-assistent): de conversationele laag. Stel vragen in gewone taal, vraag samenvattingen op of laat Joule een taak voorbereiden. Denk aan een slimme chatbot die toegang heeft tot al je SAP-data.

2. AI Agents (autonoom): deze agents handelen taken volledig zelfstandig af. Ze hoeven niet te worden begeleid; ze nemen beslissingen op basis van regels en data. De Expense Automation Agent is hier een goed voorbeeld van.

3. Embedded AI in modules: AI die rechtstreeks in de bekende SAP-schermen zit. Geen apart dashboard, gewoon slimmere suggesties en automatiseringen binnen de tools die je al gebruikt.

SAP Business AI is beschikbaar in SAP S/4HANA (ERP), SAP SuccessFactors (HR), SAP Ariba (inkoop) en SAP Customer Experience (CRM). De updates van Q2 2026 raken al deze producten, maar de meest opvallende vernieuwingen zitten in de agent-laag en in Joule Work.

De grootste Q2 2026 nieuwigheden

a. Expense Automation Agent

Declaraties invullen is tijdrovend en foutgevoelig. De nieuwe Expense Automation Agent lost dat op door automatisch bonnen te verwerken, transactiedata te koppelen aan de juiste kostenplaatsen en declaratieformulieren in te vullen. De medewerker hoeft alleen nog te accorderen.

Voor bedrijven met veel reizende medewerkers, consultants of verkopers in de buitendienst betekent dit een flinke tijdsbesparing. Doorlooptijden van declaratierapporten, die nu soms weken duren omdat medewerkers het uitstellen, kunnen teruggebracht worden naar enkele uren. SAP claimt bij early adopters een reductie van 30 tot 50 procent in handmatige invoer.

b. Joule Work: centrale AI-werkruimte

Joule Work is de grootste vernieuwing in de Q2 2026 release. Het is een centrale werkruimte binnen SAP waar medewerkers in gewone taal complexe workflows kunnen aansturen. Denk aan: 'Maak een inkooporder aan voor leverancier X op basis van de laatste prognose' of 'Geef me een overzicht van alle openstaande klantorders die langer dan twee weken in behandeling zijn'.

Joule Work werkt als een commandocentrum van waaruit taken worden gedelegeerd aan AI-agents. De vergelijking met Microsoft Copilot for Microsoft 365 dringt zich op: beide tools proberen de gebruiker te bevrijden van de navigatie door complexe softwaresystemen en plaatsen een AI-laag bovenop de bestaande tools. Het verschil is dat Joule Work volledig geintegreerd is in de SAP-data en -processen, zonder dat je koppelingen of aanvullende software nodig hebt.

c. Nieuwe AI-assistenten in HR via SuccessFactors

SuccessFactors, het HR-platform van SAP, krijgt in Q2 2026 drie nieuwe AI-assistenten:

Onboarding automatiseren: nieuwe medewerkers krijgen automatisch een gepersonaliseerd onboardingplan, inclusief takenlijsten, relevante trainingen en introductiegesprekken die worden ingepland op basis van de beschikbaarheid van collega's.

Performance reviews samenvatten: managers ontvangen automatisch een samenvatting van de prestaties van een medewerker op basis van data uit SuccessFactors, projecttools en communicatieplatformen. Dat bespaart uren aan voorbereiding.

Vacatureteksten genereren: op basis van een functieprofiel en de organisatiecultuur genereert de AI een concept-vacaturetekst die je vervolgens kunt verfijnen. Handig voor HR-teams die tientallen posities tegelijk open hebben staan.

Wat verandert er voor Nederlandse MKB'ers en scale-ups?

Veel van de Q2 2026 updates richten zich in eerste instantie op grote enterprise klanten die SAP S/4HANA gebruiken. Maar SAP Business One, het ERP-pakket dat specifiek is ontworpen voor het MKB, krijgt in H2 2026 ook zijn eerste Joule-functies.

De eerste toepassingen die SAP aankondigt voor Business One zijn praktisch en herkenbaar: automatisch offertes genereren op basis van klanthistorie en voorraadbeschikbaarheid, en slimme adviezen voor voorraadbeheer die piekperiodes en seizoenspatronen meenemen. Kleine aanpassingen met potentieel grote impact voor een bedrijf van 20 tot 100 medewerkers.

De tijdsbesparing die SAP claimt, 30 tot 50 procent minder handmatige invoer bij early adopters, klinkt ambitieus. Maar ook als je de helft van die claim realiseert, praat je over meerdere uren per week per medewerker. Vermenigvuldig dat met een team van 50 mensen en de impact wordt snel zichtbaar.

SAP vs Microsoft vs eigen AI-stack

Als je al SAP gebruikt, is het voordeel van SAP Business AI duidelijk: de AI is volledig geintegreerd in je bestaande ERP-data en -processen. Je hebt geen externe koppelingen nodig, geen dataexport naar een derde dienst, geen extra beveiligings- of compliancevragen. Alles zit al in het systeem.

Het nadeel is even duidelijk: SAP is duur en complex. De licentiekosten, implementatietrajecten en onderhoudskosten zijn aanzienlijk. Als je nu geen SAP-gebruiker bent, is het Q2 2026 AI-pakket geen reden om dat te veranderen, tenzij je toch al van plan was over te stappen vanwege andere SAP-functionaliteit.

Voor MKB'ers zonder SAP zijn er uitstekende alternatieven. Een eigen AI-stack opgebouwd met tools als n8n (workflow-automatisering), Claude (taalmodel) en Pipedrive (CRM) kan vergelijkbare resultaten opleveren tegen een fractie van de kosten. We beschrijven hoe je zo'n stack opbouwt in ons artikel 'De complete AI-stack voor MKB in 2026' (/kennisbank/ai-stack-mkb-2026).

Wanneer is SAP Business AI iets voor jou?

Gebruik deze checklist om te bepalen of SAP Business AI relevant is voor jouw situatie:

Gebruik je al SAP (S/4HANA, Business One, SuccessFactors of Ariba)?

Heeft je bedrijf 50 of meer medewerkers?

Heb je complexe financiele processen, veel transacties of een grote reizende buitendienst?

Is compliance en databeveiliging een prioriteit waarbij alles binnen een geintegreerd systeem moet blijven?

Beantwoord je drie of meer van deze vragen met 'ja'? Dan is het verstandig om contact op te nemen met een SAP-partner en te vragen om een AI Readiness Assessment. Zo breng je in kaart welke AI-functies direct inzetbaar zijn in jouw omgeving en wat de verwachte ROI is.

Beantwoord je de meeste vragen met 'nee'? Dan is SAP Business AI waarschijnlijk te zwaar en te duur voor jouw situatie. Bekijk in dat geval onze AI-stack gids voor MKB (/kennisbank/ai-stack-mkb-2026) voor praktische alternatieven die je binnen een paar weken kunt implementeren.

Hoe begin je als SAP-gebruiker?

Ben je al SAP-gebruiker en wil je aan de slag met de Q2 2026 AI-updates? Hier is een concreet stappenplan:

Stap 1: Joule activeren in SAP BTP. Joule draait op het SAP Business Technology Platform (BTP). Als je BTP nog niet gebruikt, is dit het moment om dat te beoordelen. Werk samen met je SAP-partner om Joule te activeren en te koppelen aan de modules die je gebruikt.

Stap 2: Expense Automation Agent piloten in een afdeling. Start klein. Kies een afdeling met veel declaraties, bijvoorbeeld je sales- of consultancyteam, en pilot de Expense Automation Agent daar eerst. Meet de tijdsbesparing en foutreductie voor je uitrolt naar de rest van de organisatie.

Stap 3: Joule Work evalueren met vijf medewerkers. Joule Work vraagt een andere manier van werken. Selecteer vijf medewerkers die openstaan voor verandering en laat hen vier weken werken met Joule Work. Verzamel hun feedback, identificeer de meest waardevolle use cases en gebruik dat om de bredere uitrol te plannen.

Conclusie: richting de autonome onderneming

SAP Business AI is geen hype. Het Q2 2026 pakket laat zien dat SAP serieus investeert in praktische AI-toepassingen die direct waarde opleveren: minder handmatige invoer, snellere processen, slimmere HR-workflows. Voor bedrijven die al op SAP draaien, is dit het moment om serieus te evalueren welke AI-functies je kunt activeren.

De stap naar de 'Autonomous Enterprise' die SAP belooft, gaat niet van de ene op de andere dag. Maar elk proces dat je kunt automatiseren, is een stap in de goede richting. Begin klein, meet de resultaten en schaal op wat werkt.

Gebruik je geen SAP? Dan zijn er genoeg alternatieven om toch de vruchten te plukken van AI-automatisering. Bekijk onze gids 'De complete AI-stack voor MKB in 2026' op /kennisbank/ai-stack-mkb-2026 voor een praktisch startpunt.

Lees meer: De complete AI-stack voor MKB in 2026

Nieuwsbrief

Wil je meer van dit?

Elke week de beste agentic AI inzichten in je inbox.

Gratis aanmelden →